艾灸学习网讯：湖南艾华集团是一个血汗工厂，员工很愤怒！-pg电子游戏

　　体恤员工，艾灸学习网讯：亲如一家,也许每个艾华的员工都深有同感，刚刚进艾华都充满希望与激情，每天八小时，一个月休息四天，每月最迟25号发工资，可是进入艾华以后却发现，每个月休息的四天没啦，上8个小时的班也不能兑现，每个月员工最关心的问题工资，25号根本就到不了帐。

最离奇的是6月23日晚上，艾华集团2分厂的三个男洗手间全部门的没有啦，请问爱华集团把员工当什么？连畜生都会躲在角落大小便，何况是人，把洗手间的门拆掉把员工当什么，作为艾华集团的员工，你们对员工的就这样吗？

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小小菜

取这么一个吓死人的标题，可见居心不良呀！艾华好不好，还有三千多员工呢，不是你说了算。配上一张二厂卫生间照片，我相信，你家的应该没这么好吧。

2011-06-24 16:49:06

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小员工

一厂还在厕所的每张门上打一个直径20厘米以上的圆洞，一不小心保安通过门洞照你的相，严重侵犯个人隐私。我估计二厂的六是拿去钻洞了。

2011-06-25 01:11:09

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小员工

连续4个月没休息了,除了法定日，现在利用一切办法裁员中，瞌睡一下罚款500元，抽烟2000元一支，槟榔200一口，你要是认罚的话就继续在厂里做，不认罚你就自己辞职，500元钱也不罚你的。

2011-06-25 01:15:18

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小小菜

看看吧

2011-06-25 08:10:43

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   申明，本人在不了解公司情况下一时冲动发此贴，后得知拆洗手间们是进行清洗，希望各位不要转帖。

关于工资问题，本人3月底进公司，四月份发工资，1400元，五月份发工资1088（注;上班18天）
   
   由于本人一时冲动，在这里向艾华集团表示深深的歉意，希望社会各界不要关注此贴。

2011-06-30 00:50:44

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55784698

这不是坏事，即使反映有误，对该公司予以监督总是对公司有好处的，公司可以按照“有则改之，无则加勉”的原则，进一步完善自身的管理，对公司的健康发展将会大有裨益。因此，从这个角度上说，该公司仍要感谢这位员工。当然，一般企业的老总是无法做到这一点的，不打击报复就挺不错了！

2011-07-01 13:13:02

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剑南风

这个算什么，去年一分厂一部和二部合并时，因人员太多，安排不下，公司是怎么对待管理人员及设备技术人员的，你去问问在艾华工作一年以上的人就知道是怎么回事，还有二分厂去年6月份一次性走8个钉卷机修，后来何建明总经理在开会时自己打自己的耳光又是怎么回事，自己去想想吧。

2011-07-03 15:48:43

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网友20110713005509

wc

2011-07-13 00:55:09

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网友20110714161745

2011-07-14 16:17:45

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kajknas

 请问罚款是怎么回事啊!!!

2011-07-15 12:00:55

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网友20110715214444

我虽然不是艾华的，但真的本人认为现在员工很难找，要珍惜，善待员工，会得到回报的。

2011-07-15 21:44:44

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咄咄

支持

2011-07-22 13:53:51

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咄咄

现在公司没有订单应该想个办法，而不是借用各种办法裁员，我建议可以每个人打发200至300元回去休息一段时间，有定单就通知也可以，这个办法我相信都会理解你们老板的不易。再说你们这么逼别人，别人就没有想法吗？把老员工逼走到时候来了订单怎么办，就到处招人，招进新的员工还要进行培训等，发出的资金不是更大吗？还有到时候如果定单太多的时候，员工们又要加班加点，这样不但公司的质量达不到，还有公司信誉，名誉都要受到损失的。高层管理者，你们想想吧 。劳动纪律是要抓，但要让人信服，还得想想办法啊。我只是作为一个艾华员工的想法。没有别的意思。

2011-07-22 14:19:57

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网友20110803154822

确实员工减少了，企业的负担短期内是减轻了，将有一定工龄的人干掉，换成新员工实习期3个月就少交了社保的钱。新员工保底1000元一月,也要吃住，表面上看上去是少了费用，其实损失的更多，比如说原材料的浪费、产品质量产量下降、定单的延期、人力物力的浪费。两个新员工创造的效益顶不上一个老员工，所支付的开支也并不见得比老员工要少。定单少就给员工调休吧，这我们也能够理解。这些为艾华辛勤劳动加班加点、奉现青春的老员工吧！他们才是质量与产量的保障，他们才是艾华强大的资本。
    定单又开始多了，新员工的培训又开始了，介绍别人入厂还有奖金，可大多少老员工都认为介绍别人入厂是拖别人下水、是把拿奖金时的快乐建立在别人进厂的后悔之上。
    我也只是艾华的一个微不足道小员工，我也希望艾华的明天就像艾华广播里常播的《越来越好》！期望我们的管理层能够实实在在的为公司着想，干点实事，不要只为图表现在工作中做些南南辕北辙，伤害到员工利益，更影响到公司利益的事！

2011-08-03 15:48:22

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艾华愤怒

有一老华机员工叫罗丹,家里有个老婆怀孕9个月,但他还不知足,还在外面沾花惹草,和一名有夫之妇来往密切,两人上班很是亲密,上下班都是你等我来我等你的 .好象他们 就是两个人似的,搞得现在有很多人都在背后说他们,他们已经不理睬别人说什么了,那怀孕9个月的老婆都不顾了吗,真是寒心啊.他们真不知羞耻啊,我听说有好心人在暗示那个男的,把他摩托车轮胎放了几次气,可他们还不知道什么原因,现在那女的老公好象知道了些什么,两个人要离婚了,虽然我是局外人,但也希望有领导出来管事,把他们开除了,不要在我们厂搞事了,不要影响我们艾华人的声誉

2011-11-01 23:59:45

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网友20111206231314

晕啊，我在艾华两个多月都没放假了，天天在上班，这个厂不正规，不关心员工，只为自已的利益，这就是资本家

2011-12-06 23:13:14

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df地方

hahahahahahahaha  

2011-12-20 18:59:21

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网友20120506024038

办公室的中牛可以睡觉，而操作员不能睡，找他们有事还说不到1点30不要喊他们，同一个公司，同样都是艾老板，工资方案有好多，都是含浸员，有的记件，有的记时，工资相差好几百，公司里面部长太多了吧，那么多搞技术的，每天都在玩电脑，我终心希望艾华越来越好，但是要公平，都是出来打工的。有的一个月可以拿3000，有的只有1000多一点点。                          

2012-05-06 02:40:38

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2012年5月21日

生产线的计时人员可以五点下班，而行政类的要五点半，这就是对中午时间的弥补。生产线辛苦，但是工资高啊，办公室的有些工资才1500多，加班也不算工资的。财务算技术工种吧？工资多高一千多点！搞电脑的算技术工种吧，上满班好像也就2000多点。而车间机修呢？哪个不是三四千的?艾华还是个少年，等成熟了会好的。等待吧

2012-05-21 16:01:48

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网友885222

艾华集团，离开了你，再也不想回去了 ，从不后悔。后悔没早点离开你。